مشی دانش محور
جملاتی از کاربرد کلمه مشی دانش محور
فراهم آوردن محیطی پویا و دانش محور جهت تقویت فعالیتهای گروهی و بین رشتهای در حوزههای مختلف علوم انسانی
ترکیبی از دانش، ثروت و قدرت توسط تافلر توصیف میشود که به افراد یا نهادهای دیگر قدرت میدهد. دانش با توجه به این که در حال حاضر در تمدنی دانش محور زندگی میکنیم، قویترین شکل قدرت است. ثروت شکل دیگری از قدرت است و ماهیت انعطافپذیری دارد زیرا میتواند به عنوان تنبیه (مانند چوب) یا پاداش (به عنوان هویج) مورد استفاده قرار گیرد. سرانجام از زور، در اصطلاح خشونت، به عنوان عنصر دیگری از قدرت یاد میشود. این ابزار به اندازه سایر عناصر قدرت قابل انعطاف نیست زیرا شما دقیقاً نمیتوانید «به عقب» شلیک کنید یا به صورت او مشت بزنید. با این حال، توانایی روانی که در اختیار دارید، مانند یک کابوی یا پلیس که اسلحهای در غلاف دارد اغلب برای اطمینان لازم است.
امروزه ملاک عمل برای توسعه فناوری اطلاعات در کشورهای توسعه یافته سود ده یا زیان ده بودن این قسمتها نیست بلکه اعتقاد بر این است که گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خود باعث رشد و تکامل سایر بخشها بهخصوص بخشهای دانش محور خواهد شد و با بالا رفتن سطح معلومات عمومی و تخصصی در همه حوزهها کارکنان واحدهای مختلف نیز باز دهی خلاقانه بیشتری خواهند داشت و این در حالیست که با پیادهسازی شبکههای مناسب و ایجاد دولت الکترونیک بسیاری از هزینهها بهخصوص در وقت و سرمایه کشور کاهش داشته و در عوض شاخصهای رشد و توسعه با روندی منطقی رشد خواهند داشت..
گردشگری دانش محوری است که از تلفیق میان رشتهای صنعت گردشگری با حفظ و تفسیر جاذبههای طبیعت بی جان - همراه با مسایل فرهنگی مرتبط با آنها - در قالب ژئوسایت به عموم مردم به وجود میآید.
سیستم آموزشی نقش اصلی را در بحث دربارهٔ بحران بازار کار جوانان ایفا میکند. آنچه مشهود است این است که باید تغییرات عمده ای در آنچه آموزش میدهیم و در روش تدریس ما ایجاد شود. یکی از رویکردهای برجسته که توسط مربیان مختلف اتخاذ شدهاست، تغییر آموزش از آموزش دانش محور به آموزش مهارت محور است.
این شرکت اهداف و استراتژیهای خود را هر کدام در شش بخش مشخص کردهاست. برای اهداف، دسترسی و برقراری منابع مالی مطمئن جهت نیل به چشمانداز و اجرای مأموریت، حضور مؤثر در بازار و کسب رضایت مخاطبین، تعالی در اجرای فرآیندهای داخلی، سازماندهی، مدیریت و رهبری اثربخش سازمانی، توسعه منابع انسانی دانش محور و توسعه زیرساختها شامل سیستمها، فناوری و دانش سازمانی مطابق با آخرین دستاوردها را به عنوان اهداف معرفی کردهاست.