درامدی بر استراتژی انتظار

توسعهٔ سازمانی عبارت از کاربرد سیستمی دانش علوم رفتاری، برای توسعهٔ برنامه‌ریزی شده و تقویت و تأکید بر استراتژی‌ها، ساختارها و فرایندهای سازمانی برای بهبود اثربخشی سازمان است.

برای به‌کارگیری این مفاهیم اساسی در جنگ‌های قرن ۲۱، باید تأثیر محصولات جانبی پیچیده تکنولوژی را نیز در نظر گرفت. از ساخته شدن نفربرهای هوایی و زیردریایی‌های هسته‌ای گرفته تا پیشرفت‌های رخ‌داده در صنعت هوانوردی و طراحی هواپیماهای بدون سرنشین و خودروهای تاکتیکی فوق سبک تا رشد فعالیت‌های فضایی و فضای سایبری همگی تأثیر زیادی بر استراتژی و ویژگی‌های جنگ داشته‌اند، اما ماهیت اساسی جنگ را تغییر نداده‌اند. پیشرفت تکنولوژی در سیستم‌های اطلاعاتی نیز باعث کاهش «ابهامات موجود در جنگ» شده، اما ساختار این دستگاه‌ها باعث شکل‌گیری آسیب‌های جدیدی در سیستم عملکردی نیروهای نظامی شده‌است که به‌عنوان نمونه می‌توان به گسترش حملات سایبری اشاره کرد.

در مطالعه‌ای توسط Daum, Stoler و Grant در مورد مدیریت زباله‌های الکترونیکی در آکرا، غنا، اهمیت تعامل با حوزه‌ها و سازمان‌های مختلف مانند شرکت‌های بازیافت، جوامع و تاجران ضایعات فلزی بر استراتژی‌های انطباق مانند ممنوعیت سوزاندن و طرح‌های بازخریدی که تأثیر زیادی بر تغییر رویه‌ها نداشته‌است. مطالعات همچنین نشان داده‌است که از زمانی که قوانین زیست‌محیطی در کشورهای توسعه یافته برجسته شده‌است، شرکت‌ها زباله‌های خود را به سمت جنوب جهانی منتقل کرده‌اند.

استراتژی نوآوری ابزار اساسی و مهمی است که مسیر نوآوری یک کسب و کار را تعیین می‌کند. استراتژی نوآوری مبتنی بر استراتژی کسب و کار و اهداف استراتژیک می‌باشد. استراتژی نوآوری مفهومی مدیریتی متشکل از فعالیت‌های داخلی و خارجی بسیار است که توان بالقوه نوآوری کسب و کار را ارتقا می‌دهد. لازم است که بر اهمیت و نقش بازیگران اثرگذار بر شکل دهی یک استراتژی نوآوری تأکید شود. اینها کارمندان، مدیران و همچنین مشتریان یک کسب و کار هستند. جدول ۲ تعاریف متعددی از استراتژی نوآوری را نشان می‌دهد

دختربچه‌ها نه عروس‌ها در کنار دولت‌ها برای توسعه، اجرا و نظارت بر استراتژی‌هایی برای پایان دادن به ازدواج کودکان در سراسر کشور کار می‌کند. به اشتراک گذاری اطلاعات برای مبارزه بهتر با ازدواج کودکان و افزایش آگاهی عمومی در مورد ازدواج کودکان، اهداف اصلی مشارکت ملی آنها با بنگلادش، غنا، موزامبیک، هلند، نپال، اوگاندا، بریتانیا و ایالات متحده است.

پنل دوم که با عنوان نقش ایران در منطقه برگزار شد توسط آلخو ویدال کوادراس نائب رئیس سابق پارلمان اروپا اداره گردید. مباحثات این پنل متمرکز بر استراتژی ژئوپلیتیک ایران در منطقه شامل حضور آن در سوریه و عراق و همچنین تغییرات ژئوپلیتیک جاری در این منطقه بود…

دورسی به‌عنوان مدیر اجرایی، استارت‌آپ را از طریق دو دور تأمین مالی توسط سرمایه‌گذاران خطرپذیر که از شرکت حمایت می‌کردند، دید. در ۱۶ اکتبر ۲۰۰۸، ویلیامز نقش مدیرعامل را بر عهده گرفت و دورسی رئیس هیئت مدیره شد. در ۴ اکتبر ۲۰۱۰، ویلیامز اعلام کرد که از سمت مدیرعاملی کناره‌گیری می‌کند. دیک کستالو، مدیر عامل سابق توییتر، مدیرعامل شد. در ۴ اکتبر ۲۰۱۰، ویلیامز اعلام کرد که در شرکت باقی خواهد ماند و «کاملاً بر استراتژی محصول متمرکز خواهد شد».

اگوریست‌ها همچون اراده گرایان نوعاً با رای دادن و اصلاح سیاسی مخالفند و در عوض بر استراتژی‌های جایگزین خارج از نظام سیاسی برای دستیابی به جامعه‌ای آزاد دفاع می‌کنند. آنان معتقدند چنان جامعه‌ای با استفاده از روش‌هایی چون آموزش، اقدام مستقیم، واحدهای پول جایگزین، کارآفرینی، خودکفایی، نافرمانی مدنی و — مهم‌تر از همه — «ضد اقتصاد» سریعتر قابل حصول است.

رویکرد نورث به نهادها و رشد اقتصادی، پیامدهای عملی عمیقی داشت. و تأثیرات عمده ای بر استراتژی‌های سازمان‌های اقتصادی بین‌المللی مانند بانک جهانی گذاشت؛ جایی که بر «حکمرانی خوب» به عنوان ابزاری برای ارتقاء رشد اقتصادی تأکید شد. علاوه بر این، ایده‌های ابتکاری او از مرزهای تئوری اقتصادی فراتر می‌رود و راه‌هایی را برای برنامه‌های پژوهشی امیدوار کننده در علوم اجتماعی باز می‌کند.