اهمال کاری

ضعف در خودتنظیمی هیجانی، یکی از اصلی‌ترین دلایل بروز اهمال کاری می‌باشد.

افزایش تعداد نقاط انتخاب با احتمال وقوع اهمال کاری رابطه مستقیم دارد. فرد تعلل‌کننده در هنگام اهمال کاری پیامدهای درازمدت این رفتار را نادیده می‌گیرد، در عین حال که وی همچنان معتقد است که انتخاب ممکن است، گاهی اوقات جهت فرار از انجام کار به سراغ انجام کار های مطلوب دیگر برود.

به دلیل مشغولیت فرد به مصرف ، معمولا زمان لازم جهت انجام مسئولیتهای فردی، خانوادگی و شغلی را نداشته و مجبور به کم کاری و اهمال کاری می شود که همین امر به مرور زمان فرد را تبدیل به شخصی مسئولیت گریز می کند و این رفتار مخرب در عملکردهای فرد آسیب ایجاد می کند.

فجایع صنعتی رویدادهایی هستند که بر اثر اهمال کاری یا تصادف در شرکت‌های صنعتی به وقوع می‌پیوندند. رودیدادهایی که باعث ضرر، آسیب زیست‌محیطی و مرگ بسیاری می‌شوند.

در سال ۱۹۸۴ پژوهشی پیرامون اهمال کاری تحصیلی در دانشگاه ورمانت منتشر شد که در آن ۴۶٪ افراد مورد مطالعه گزارش کردند که «همیشه» یا «تقریباً همیشه» در زمینه نوشتن مقالات اهمال‌کاری می‌کنند. درحالی‌که نزدیک به ۳۰٪ گزارش کردند که آماده شدن برای امتحان یا انجام تکالیف هفتگی را به فردا می‌افکنند. با این وجود ۶۵٪ افراد برای نوشتن مقالات، ۶۲٪ برای آماده شدن برای امتحان و ۵۵٪ برای انجام تکالیف اظهار کردند که تمایل به کاهش اهمال‌کاری خودشان دارند.